V okviru projekta »Usposabljanje mentorjev 2016-2021« bomo tudi v letu 2018 izvajali usposabljanje mentorjev, ki v podjetjih izvajajo praktično usposabljanje z delom in praktično izobraževanje po izobraževalnih programih za pridobitev izobrazbe.

Termini in lokacije usposabljanj v letu 2018:
- ŠC Kranj, 5., 7. in 14. marec 2018
- ŠC Kranj, 7., 9. in 16. maj 2018
- Postojna (točna lokacija bo sporočena naknadno), 9., 11. in 18. april 2018

Usposabljanje bo potekalo v obliki delavnic, tri dni v popoldanskem času. Udeležba je brezplačna. 

KONTAKT

Nataša Kristan Primšar, univ. dipl. inž.
Tel.: +386 4 280 40 45
GSM: 051 628 886
Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.

Prijavnica na izobraževanje 

Namen projekta je krepitev usposobljenosti mentorjev v podjetjih za kakovostno izvajanje mentorstva dijakom srednjih poklicnih in srednjih strokovnih šol, ki se praktično usposabljajo z delom, in študentom višjih strokovnih šol, ki se praktično izobražujejo pri delodajalcih, ter ostalim udeležencem drugih oblik praktičnega usposabljanja oz. izobraževanja (vajenci).

Cilj javnega razpisa je krepitev kompetenc mentorjev v podjetjih za kvalitetno delo z dijaki, ki se praktično usposabljajo z delom pri delodajalcih in s študenti višjih strokovnih šol, ki se praktično izobražujejo pri delodajalcih. Na ta način se bo prispevalo k dvigu usposobljenosti mentorjev v podjetjih, ki so ključni za kakovostno izvajanje praktičnega usposabljanja z delom in praktičnega izobraževanja pri delodajalcih.

Ciljna skupina so mentorji, zaposleni pri delodajalcih, ki izvajajo praktično usposabljanje z delom za dijake srednjega poklicnega in srednjega strokovnega izobraževanja, mentorji, zaposleni pri delodajalcih, ki izvajajo praktični del izobraževanja za študente višjega strokovnega izobraževanja ter mentorji, zaposleni pri delodajalcih, ki izvajajo ostale formalne oblike praktičnega usposabljanja oziroma izobraževanja (za vajence). Z izvajanjem usposabljanja bomo zagotovili mnogo višjo raven usposobljenosti mentorjev za delo z dijaki in študenti. Hkrati se bodo podjetja lahko vpisala v register učnih mest, kjer morajo izpolnjevati kriterij primerne usposobljenosti zaposlenih za mentorstvo dijakom ali študentom. Eden od pričakovanih rezultatov projekta je tudi boljša komunikacija med šolami, podjetji in drugimi socialnimi partnerji vpetimi v trg dela.